Wir erbringen unsere Dienstleistungen im Bereich der Brandschutz- und Sicherheitslösungen über ein globales Netzwerk von mehr als 12.000 spezialisierten Mitarbeitenden, in über 200 Standorten und mit mehr als 20 Leitstellen weltweit, die rund um die Uhr an 365 Tagen im Jahr einen maßgeschneiderten Service mit Expertise bieten.

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Chubb ist weltweit ein führender Anbieter von Lösungen und Dienstleistungen im Bereich Brandschutz und Sicherheit. Seit über 200 Jahren schützen wir Menschen und Vermögenswerte.

12.000 Mitarbeitende weltweit

Heute arbeiten unsere Mitarbeitenden in mehr als 200 Niederlassungen in 17 Ländern daran, die Welt sicherer zu machen, Menschen zu schützen und ihnen ein gutes Gefühl zu verschaffen. Unsere Brand-, Sicherheits- und Leitstellendienste decken mehr als 1 Million Standorte auf der ganzen Welt ab. Chubb ist Teil der APi Group, einem globalen, marktführenden Anbieter von Sicherheits- und Spezialdienstleistungen an über 500 Standorten weltweit.

Deutschlandweit Sicherheit

Wir suchen

HR Business Partner (m/w/d)

 

für unsere Zentrale in

Hamburg

 

Deine abwechslungsreichen Aufgaben:

  • Kompetente Betreuung und Beratung von Führungskräften und
    Mitarbeiter*innen eines definierten Betreuungsbereichs in
    personalrelevanten sowie betriebsverfassungs- und arbeitsrechtlichen
    Fragestellungen
  • Steuerung und Begleitung sämtlicher Personalmanagement-prozesse, angefangen beim Onboarding bis hin zum Trennungsprozess
  • Strategische Beratung des zu betreuenden Fachbereichs zum Beispiel in den Themen Mitarbeiterführung, Talent Management oder
    Vergütungs- und Organisationsgestaltung
  • Weiterentwicklung und Sicherstellung der Effektivität, Effizienz und
    Qualität der operativen HR-Prozesse sowie die Definition und Ermittlung von relevanten Kennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen
  • Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten insbesondere zur
    Organisationsentwicklung

Dein überzeugendes Profil:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder eine kaufm. Ausbildung inkl. relevanter Weiterbildungen
    z. B. zum/r Personalfachkauffrau/-mann
  • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Betreuung von
    Führungskräften
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und
    Betriebsverfassungsrecht
  • Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Strukturierte und effiziente Arbeitsweise sowie Erfahrung in zielorientierter Gesprächsführung
  • Ausgeprägtes Interesse an der zukunftsorientierten
    Weiterentwicklung Personalbereichs
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat wünschenswert

Unser vielschichtiges Angebot:

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Mobiles arbeiten möglich
  • Obstkörbe, 30 Tage Jahresurlaub & eine tarifliche Bezahlung (inkl. 13. Tarifgehalt) je nach Qualifikation & Berufserfahrung sind für uns selbstverständlich
  • Arbeitnehmerfinanzierte Altersvorsorge – Wir liefern einen 20% Arbeitgeberzuschuss auf den Eigenbetrag
  • Corporate Benefits: Mitarbeiterrabattaktionen bei Adidas, Bosch, Dyson, Telekom u.v.m.
  • Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten: Großhandel Selgros und Engelbert Strauss
  • Machtfit: Weil das Wohlergehen unserer Belegschaft uns wichtig ist, stehen hier 150€ / Jahr zur Verfügung
  • JobRad: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima- und wir übernehmen zusätzlich den JobRad-FullService
  • Förderung und Weiterqualifikationen nach den Richtlinien unseres Personalentwicklungsprogramms

Interessiert und überzeugt?

Dann freuen wir uns sehr darauf dich und deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen kennenzulernen! Für Fragen stehen wir dir gern jederzeit zur Verfügung.

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