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QUI SOMMES-NOUS ?

Votre partenaire de
confiance en sécurité
incendie et sûreté

Depuis plus de 200 ans, nous
protégeons les personnes et
les biens partout dans le monde

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Chubb est l’un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions et de services de sécurité incendie et de sécurité électronique pour les entreprises et les particuliers. Depuis plus de 200 ans, notre mission consiste à rendre le monde plus sûr en vous protégeant avec des systèmes, des équipements et des services essentiels. Quelles que soient les contraintes de votre entreprise, Chubb sera votre partenaire de confiance.

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Chubb fait partie de APi Group Corporation, fournisseur majeur pour les entreprises qui propose des services de sécurité et des services spécialisés.

Notre Histoire

Nous protégeons les personnes et les biens depuis plus de 200 ans.

Culture

La culture de Chubb repose sur le travail, la fierté et la volonté de protéger les personnes et les entreprises.

Carrières

Rejoignez l’un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions et de services de sécurité incendie et de sécurité électronique pour les entreprises et les particuliers.

Chubb dans le monde

Avec une équipe de plus de 12 000 collaborateurs et plus de 200 agences implantées dans 17 pays, Chubb bénéficie d’un réseau mondial associé d’une expertise locale.

Certifications

Chubb dispose des reconnaissances essentielles qui démontrent son sérieux et son professionnalisme.

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Index égalité femmes/hommes

Chubb France

L’index égalité professionnelle de Chubb France au titre de l’année 2022 (publié en 2023) est de 89/100 (il était de 80 points l’année précédente), décliné par indicateur comme suit :

  • Ecart de rémunération : 39
  • Ecart de taux d’augmentations individuelles : 20
  • Ecart de taux de promotions : 10
  • Augmentation au retour de congés maternité : 15
  • Salariés du sexe sous représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5

Ecarts de représentation dans les équipes dirigeantes :
Chez Chubb France en 2022, le pourcentage de femmes parmi le comité de direction était de 36,36% (soit une augmentation de 3 points par rapport à l’année 2021).

Chubb Delta

L’index égalité professionnelle de Chubb Delta au titre de l’année 2022 (publié en 2023) est de 84/100 (il était de 85 l’année précédente), décliné par indicateur comme suit :

  • Ecart de rémunération : 34
  • Ecart de taux d’augmentations individuelles : 20
  • Ecart de taux de promotions : 10
  • Augmentation au retour de congés maternité : 15
  • Salariés du sexe sous représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0

Nous sommes là
pour vous conseiller

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