Allgemeine Bedingungen – Global Value Recognition Awards (ValYou Awards)
1. Die ValYou Awards stehen allen Chubb-Mitarbeitern vom 12. November 2024 bis 17. Januar 2025 offen.
2. Nominierungen können von Kollegen oder Vorgesetzen auf jeder Ebene des Unternehmens eingereicht werden.
3. Sie können ein Team oder eine Person nominieren.
4. Mitarbeiter können sich nicht selbst für eine Auszeichnung nominieren.
5. Es gibt keine Einschränkungen in Bezug auf die Anzahl der Nominierungen aus jedem Land.
6. Für jede Nominierung kann nur ein Wert ausgewählt werden. Die Einreichung derselben Nominierung für mehrere Wertkategorien ist nicht erlaubt.
7. Die Nominierungen werden von einer Jury geprüft und in die engere Auswahl genommen, zu der auch unsere ValYou-Award-Gewinner 2023 gehören. Die endgültigen Gewinner werden von Andrew White und SLT-Mitgliedern ausgewählt.
8. Die Preisträger werden im Februar 2025 bekannt gegeben.
9. Die Geschichten und Bilder aller Gewinner und Nominierten werden automatisch im globalen Intranet veröffentlicht. Wir werden Sie kontaktieren, um die Erlaubnis für externe Veröffentlichungen einzuholen.
10. Alle Nominierten werden für ihre Beiträge anerkannt und es wird einen endgültigen Gewinner für jeden Chubb-Wert geben.
11. Awards können nicht in Geld oder andere Dinge eingetauscht werden.
12. Die Entscheidung der Jury ist in jeder Beziehung endgültig und bindend und es erfolgt keine Korrespondenz diesbezüglich.
13. Wir behalten uns das Recht vor, Einsendungen abzulehnen, die unserer Meinung nach diesen allgemeinen Bedingungen nicht entsprechen oder betrügerisch sind.
14. Wir behalten uns das Recht vor, die ValYou Awards jederzeit aufgrund von Umständen, die außerhalb unserer Kontrolle liegen, zu ändern, zu verlängern oder zurückzuziehen.
15. Durch die Einreichung erklären sich die Einsender an diese allgemeinen Bedingungen gebunden.
16. Wir behalten uns das Recht vor, angemessen und in Übereinstimmung mit den relevanten Gesetzen und Verhaltensregeln zu handeln, um diese allgemeinen Bedingungen jederzeit anzupassen.
17. Diese allgemeinen Bedingungen unterliegen den Gesetzen von England und Wales und den Gerichten von England und Wales obliegt die nicht ausschließliche Rechtssprechung.
18. Personenbezogene Daten werden nur für die Zwecke der ValYou Awards erfasst und gemäß den Bestimmungen unseres Mitarbeiterdatenschutz-Hinweises verarbeitet.