Forniamo i nostri servizi attraverso una rete globale di oltre 12’000 persone altamente qualificate. Con più di 200 filiali e oltre 20 centri di monitoraggio in tutto il mondo, forniamo un servizio locale e personalizzato, supportato da team di esperti, 24 ore su 24, 7 giorni su 7, 365 giorni all’anno.

WIR GLAUBEN FEST AN DIE WERTE UNSERES UNTERNEHMENS

Unsere Werte

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Unsere starken Werte machen uns zu dem,was wir sind.

 

Bei Chubb glauben wir fest an die Werte unseres Unternehmens: Sie bilden die Grundlage unserer sich entwickelnden Unternehmenskultur und helfen unseren Mitarbeitenden, innovative Entscheidungen zu treffen und besser zusammenzuarbeiten, um ein Unternehmen ohne Grenzen zu schaffen. Diese Werte inspirieren uns täglich und spiegeln sich auch in unserem Handeln wider.

Unsere Vision

 

Chubb ist ein vertrauensvoller Partner,
wenn es darum geht, die wertvollsten Ressourcen dieser
Welt zu schützen – Menschen, Gebäude und Eigentum.

Unsere Mission

 

Jeder von uns gibt sein Bestes – für unsere Kunden und unsere Branche. Wir sind wegweisend bei der Entwicklung, Bereitstellung und im Support sicherer, zuverlässiger und innovativer Lösungen.

Es sind die Menschen, die bei uns an erster Stelle stehen –
immer und ohne Kompromisse

Wir nutzen unsere Erfahrung und unsere Tatkraft, um persönliche und unternehmerische Sicherheit für unsere Mitarbeitenden und Kunden zu ermöglichen.

Wir setzen Standards und halten diese. Es ist unser Anspruch, zu jeder Zeit die bestmögliche Leistung zu erbringen.

Wir sind dabei, die Welt zu einem sicheren Ort zu machen. Die Basis hierfür bilden die Leidenschaft und Ideen unserer Teams.

 

Wir bei Chubb agieren als Einheit. Wir ermutigen, respektieren und unterstützen uns gegenseitig und ziehen an einem Strang, um stets die beste Leistung zu erbringen.

Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden aktiv dabei, Ethik- und Compliance-Bedenken im Zusammenhang mit einem Chubb Geschäft vertraulich zu melden, indem sie sich an ihren lokalen Ethik- und Compliance-Beauftragten (ECO), die Personalabteilung oder ihren Vorgesetzten wenden oder die Ethics Helpline nutzen.

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